2027년도 최저임금이 올해보다 3.7% 오른 시간당 1만700원으로 결정됐다. 고용노동부 최저임금위원회 자료를 참고해 AI로 생성한 이미지 /제미나이 나노바나나 내년 최저임금이 시간당 1만700원으로 확정됐다. 이는 올해 최저임금인 시간당 1만320원보다 380원(3.7%) 인상된 금액이다. 5일 고용노동부는 2027년도 적용 최저임금을 시간급 1만700원으로 결정·고시했다고 밝혔다. 업종 구분 없이 모든 사업장에 적용되지만, 특수고용직·플랫폼 종사자 등 도급제 근로자는 최저임금 적용 대상에서 제외됐다. 인상된 시급을 주 40시간(유급 주휴 포함 월 209시간) 기준 월급으로 환산하면 223만6300원으로, 올해 대비 7만9420원 증가한다. 이에 노동계의 명목 소득 증대 효과와 경영계 및 영세 자영업자의 인건비 부담 가중이 함께 커질 수 있다는 。에서 향후 논쟁이 이어질 전망이다 신천지게임랜드 . 4년 만에 3%대 인상률 복귀···27년은 '완만한 조정' 내년도 인상률(3.7%)은 2023년 적용분(5.0%) 이후 4년 만에 3%대로 진입한 수치다. 최저임금 인상률은 2024년 2.5%, 2025년 1.7%, 2026년 2.9%로 3년 연속 3%를 밑돌았다. 최근 10년간 인상 흐름을 보면, 2017년 시급 6470원에서 출발해 '최저임금 1만원' 공약을 내건 문재인 정부 출범 이후 2018년 16.4%, 2019년 10.9%로 2년 연속 급등했다. 이후 인건비 부담 우려에 따른 속도 조절로 2020년 2.9%, 2021년 1.5%로 인상 폭이 둔화했다. 릴게임 이어 2022년 5.05%, 2023년 5.0%를 거쳐 2024년 2.5%, 2025년 1.7%, 2026년 2.9% 등 최근까지 1~5%대 인상 기조가 지속됐다. 이번 3.7% 인상은 이 가운데 중간 수준으로, 급격한 변동을 피하고 물가 및 고용 상황을 일정 부분 반영한 완만한 조정세를 반영한 결과로 분석된다. 노동부, 노사 이의제기 모두 '기각'···소공연, 소송 제기 앞서 노동부는 지난달 16일 최저임금안을 고시한 뒤 27일까지 이의제기 기간을 운영했다. 이 기간 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 도급제 근로자 별도 적용 무산을, 소상공인연합회(소공연)는 인상률 및 업종별 구분 적용 미반영을 이유로 각각 이의를 신청했다. 다만 노동부는 "최저임금법의 규정 취지와 내용, 최임위 심의·의결 과정 등을 종합적으로 고려해 이의를 수용하지 않았다"고 설명했다. 한편 소공연은 이날 서울행정법원에 2027년도 최저임금 고시 취소 소송을 제기하겠다는 방침이다. x">